Na busca por espaço no mercado de trabalho, mesmo que você não tenha uma experiência profissional, o currículo é um documento muito importante para descrever o seu perfil que vai ser avaliado para uma vaga.
FUNÇÃO DO CURRÍCULO
É a partir deste documento que você descreve as suas competências para uma chance de trabalho.
Dessa forma, você permite uma avaliação breve e objetiva sobre o seu perfil profissional.
A análise do seu currículo é a primeira etapa, e pode ter como consequência uma entrevista de emprego e talvez até o próprio emprego garantido.
Mas para isso, é preciso que seu currículo seja claro, objetivo, bem estruturado e completo, de forma a se destacar em meio a tantos outros.
Assim, você aumenta as suas chances de dar um passo à frente na sua carreira profissional.
Apesar de terem surgido várias outras formas de apresentação profissional, o currículo ainda é a principal forma usada nos processos seletivos.
Por isso, é um erro pensar que você não deve se dedicar tanto para fazer o seu currículo.
Ainda mais porque existe uma grande concorrência, entre muitos candidatos, disputando poucas vagas no mercado de trabalho.
Então, é fácil que um recrutador elimine um currículo apenas por meros detalhes.
Mas fique tranquilo pois vamos te ajudar a fazer do seu currículo um potencial destaque para a sua conquista de um espaço no mercado de trabalho.
Por isso, preparamos um passo a passo de como montá-lo, tanto para quem já tem experiência profissional, quanto para quem não tem nenhuma experiência.
COMO MONTAR O SEU CURRÍCULO
Em primeiro lugar, não falaremos sobre um modelo padrão de currículo, pois existem diferentes demandas no mercado de trabalho.
No entanto, há alguns tópicos essenciais para a grande maioria dos currículos.
Confira bem a descrição da vaga que deseja conquistar, para fazer um currículo completo e objetivo que esteja de acordo com esta vaga.
Assim, as informações descritas serão corretas e terão mais destaque.
DADOS PESSOAIS
Os dados pessoais são muito importantes para a sua primeira apresentação e podem estar dispostos da seguinte forma:
- Nome completo;
- Endereço;
- Data de nascimento;
- Formas de contato: coloque seus contatos mais acessíveis, de preferência do seu telefone celular, da sua residência e do seu e-mail profissional.
OBJETIVOS
Aqui, você deve citar sua área de atuação, bem como revelar seus interesses de maneira bem específica, como por exemplo, citar o cargo que você deseja ocupar.
Se houver mais de uma área que você tenha capacidade de atuar, e elas não tiverem relação entre si, faça um currículo para cada uma delas.
Em suma, só coloque os interesses, objetivos e áreas de atuação que realmente tenham ligação positiva com a vaga em questão.
Caso você nunca tenha trabalhado, e por isso não tenha uma área de atuação, descreva a sua área de interesse.
Dessa forma, você será melhor guiado no seu processo de seleção, e lembre-se de não colocar como objetivo “primeiro emprego”, mesmo que seja o caso.
Em contrapartida, deixe claro os seus interesses específicos que tenham relação com aquela oportunidade.
COMPETÊNCIAS, HABILIDADES E QUALIFICAÇÕES
Pode parecer que sim, mas esta NÃO é a hora de você falar sobre suas qualidades pessoais.
O que deve ser descrito neste tópico são suas principais habilidades, competências e qualificações relacionadas só com a vaga.
Isto significa que você deve demonstrar o seu valor e as suas realizações profissionais.
Se esta for a chance do seu primeiro emprego e você tiver dificuldade em definir estas suas características, fique tranquilo!
Pense em trabalhos escolares, atividades extraclasse ou em alguma outra tarefa que você tenha feito muito bem e que trouxe bons resultados.
Conclua qual foram as suas características que permitiram seu sucesso nestas ocasiões e apresente-as de forma objetiva, sem precisar contar a história.
FORMAÇÃO
Coloque as suas formações em tópicos, das mais recentes para as mais antigas: Instituição; Curso; Nível de graduação; Data de término e data de conclusão.
Se você tiver uma formação superior, não precisa inserir ensino médio e ensino fundamental.
Caso tenha algum curso técnico que seja relevante para o seu objetivo profissional, não se esqueça de citá-lo.
Mas lembre-se de que o mesmo deve ter mais de 100 horas de duração.
IDIOMAS
Primeiramente, neste caso vai depender do nível de fluência que o empregador ou a empresa exigir. Podemos dividir os níveis em quatro:
Básico: compreende muito pouco da língua e é incapaz de compreender uma leitura ou manter um diálogo.
Intermediário: tem um bom vocabulário, compreende bem a escrita e sabe falar algumas coisas. Contudo, não é capaz de manter um diálogo mais vasto.
Avançado: domina muito bem a escrita, a leitura, a fala e a audição.
Fluente: esse nível é praticamente a mesma coisa do avançado. A diferença é que geralmente para alcançar o nível fluente, a pessoa precisa ter estado um bom tempo no exterior.
De maneira geral, são irrelevantes os idiomas em que você não estiver no mínimo no nível intermediário.
EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Se você que já trabalhou, então deve colocar neste tópico o Nome da empresa, período em que atuou, qual cargo exerceu, quais eram as suas funções e registrar os resultados obtidos que foram de grande contribuição para a empresa.
É importante que você escolha os melhores resultados e os apresente de maneira concreta e comprovada, sem ficar contando histórias ou inventando contribuições.
Caso você nunca tenha trabalhado, descreva os principais prêmios, certificados, trabalhos em grupo, trabalhos voluntários ou qualquer outra experiência que tenha se aproximado a uma experiência profissional ao longo de sua vida.
CURSOS
Descreva os cursos que você realmente domina o aprendizado que obteve, ao mesmo tempo em que tenham potencial contribuição para o emprego almejado.
+ DICAS PRECIOSAS
Aqui vão algumas dicas para lhe ajudar na formulação do seu currículo, servindo de complemento para as recomendações que falamos antes:
E-MAIL PROFISSIONAL
É muito importante que você crie um e-mail profissional agora, se ainda não tiver um.
Muitas vezes as pessoas, principalmente as mais jovens, têm e-mails com apelidos ou têm somente e-mail para uso particular.
Criar um e-mail é grátis e rápido, e além disso você fica mais organizado no que diz respeito a área profissional e transmitirá maior credibilidade.
DEMONSTRE FOCO
Cuidado para não empolgar muito ao escrever os tópicos citados!
Mostrando muita variedade e diversidade de interesses, você pode passar a impressão de uma pessoa que está perdida e não sabe o que quer.
VERACIDADE DOS DADOS
Neste quesito, você deve manter os dados do seu currículo sempre atualizados, além de que não deve mentir, inventar ou exagerar nas informações.
Seja sempre verdadeiro, pois é muito melhor do que você ser descoberto na mentira e perder a confiança do recrutador.
REVISÃO
Mesmo que você considere que domina bem a sua escrita, sempre peça uma ou mais pessoas também competentes para revisar seu currículo.
Essas pessoas podem ser profissionais da área em que você deseja atuar e profissionais da escrita.
É muito comum que um erro ou outro passem batidos e sejam cruciais para você ser eliminado de cara.
TÍTULO
Duas páginas é uma boa quantidade máxima para o seu currículo.
Procure ser bem claro e objetivo, estruturando o currículo em uma boa ordem lógica e visual, de modo a facilitar a análise do recrutador (use tópicos).
No tipo da fonte você pode utilizar Arial ou Times New Roman, tamanho 12.
Se precisar fazer algum destaque, use itálico ou negrito moderadamente.
Insira uma foto, somente se for necessário segundo a descrição da vaga.