Mulheres na economia, veja como elas estão se tornando mais atuantes no mercado de trabalho e a importância disso para o cenário econômico e principalmente para as próprias mulheres.

Crescimento das mulheres na economia!

Parabenizamos às mulheres pelo seu dia e por suas conquistas! Saiba mais sobre o crescimento das mulheres na economia.

Nosso assunto financeiro de hoje é as mulheres na economia. Um tema de grande importância neste dia tão especial!

Acompanhe como a atuação das mulheres no mercado de trabalho é cada vez mais presente e o quanto isso é importante para o mundo!

Executiva apoiando a cabeça na mão, em cima de uma faixa com a data do dia das mulheres. Ao fundo um gráfico luminoso com uma linha ascendente.

Importância das mulheres na economia

Antes de tudo, independente do sexo, os avanços tecnológicos e a globalização exigem cada vez mais profissionais qualificados.

Essa necessidade é principalmente para que haja crescimento econômico e desenvolvimento da sociedade.

Por isso, quanto mais pessoas podendo se especializar para ocupar novos cargos, melhor para todos nós.

Em primeiro lugar, a mulher tem todo o direito de conquistar seu espaço e seu valor.

Em segundo lugar, é muito importante o crescimento das mulheres na economia, pois representa uma grande força positiva para o mercado mundial.

Mudança cultural

As mudanças culturais que passamos ao longo dos anos contribuíram para que as mulheres ganhassem espaço na economia.

Os papéis vêm se invertendo com a entrada de muitas mulheres no mercado.

Existem lares onde o homem é que faz as tarefas domésticas ou que está sem oportunidade de trabalho.

Esse fato contribui para que não se tenha uma imagem fixa de que é a mulher que tem que cuidar do lar ou ficar sem trabalhar, quando as atividades podem ser igualmente divididas.

Isso é um resultado muito positivo, já que as mulheres vêm tendo cada vez mais direito de fazer o que gostam e de alcançar seus objetivos.

Ainda precisa melhorar

A presença das mulheres na economia vem sendo destaque, mas ainda está longe do ideal.

Ainda é preciso mais igualdade, inclusive quando falamos de salários.

Segundo o IBGE, no ano de 2019, as mulheres ainda ganhavam cerca de 22% menos que os homens, no Brasil.

A desigualdade salarial é alta, apesar de o sexo não ser um fator que altera a capacitação e a qualidade do trabalho.

Sem falar no fato de que as mulheres têm grau de escolaridade maior que o dos homens.

Além dos salários mais baixos, pesquisa realizada pelo LinkedIn, também do ano de 2019, mostra que as mulheres têm 13% menos chances de serem contratadas.

Isso acontece porque o processo de contratação das mulheres é em média mais rigoroso que o dos homens, fazendo com que tenham uma chance menor.

Quanto o mercado cresceu?

A partir da década de 70 foi que as mulheres começaram a aumentar sua participação no mercado de trabalho.

Mesmo que a passos lentos, o número de mulheres em cargos importantes vêm crescendo.

Segundo o IBGE, do ano de 1950 a 2018, a participação das mulheres no mercado aumentou de 13% para cerca de 53%.

De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), se aumentasse em 25% a participação das mulheres no mercado de trabalho, o Brasil poderia expandir sua economia em até R$ 382 bilhões, até ano de 2025.

O que explica essa estimativa feita em 2017 é que, com as mulheres presentes na economia, aumentaria o poder de compra das famílias, assim como o recolhimento dos tributos sobre renda.

O nível de escolaridade maior também pode indicar que as mulheres podem desenvolver um trabalho bem qualificado atendendo mais demandas sociais.

Um mundo que não permite que as mulheres alcancem seus objetivos, primeiramente prejudica a realização feminina, além de fazer com que a sociedade perca qualificação e talentos.