Elon Musk assumiu oficialmente o controle do Twitter e já começou as mudanças que anunciou desde o começo da negociação.
Nessa primeira fase, Musk anunciou que ocorreria a dissolução aguda do atual conselho e demitiu o alto escalão da empresa.
Nesse sentido, Parag Agrawal, ex-presidente, Ned Segal, ex-diretor financeiro, Vijaya Gadde, ex-diretora jurídica e, por fim, Sarah Personette, ex-diretora de relacionamento já estão fora da folha de pagamento da empresa.
Além disso, o empresário também pretende renovar uma parte generosa de todos os cargos. Estima-se que em torno de 75% dos atuais funcionários também serão exonerados.
“The bird is freed”: o pássaro está liberto
Na madrugada do dia 28 de outubro, Elon twittou: “The bird is freed” – o pássaro está liberto – fazendo uma analogia com o símbolo da rede social, que é um pássaro.
Dessa forma, com essa frase, pode-se concluir que Musk fez uma referência a mais um dos seus planos para a rede que agora é dono: promover a liberdade de expressão.
O caso mais famoso de repressão por parte dos antigos donos da rede foi o banimento permanente da conta do ex-presidente estadunidense Donald Trump, em janeiro de 2021.
Entretanto, com o novo dono do Twitter pregando o fim da censura, a conta de Donald pode ser reativada.
Selo de verificação
Outra alteração que Elon Musk pretende implementar no Twitter está relacionada ao selo de verificação da plataforma.
Antes, este era para contas com maior número de seguidores e maior relevância, como por exemplo os perfis de influenciadores digitais e das grandes empresas.
Todavia, conforme o empresário, o selo agora será para qualquer usuário que pagar 8 dólares mensais, isto é, se você quer ser verificado, basta assinar esse serviço.
A justificativa dessa mudança está na democratização do selo e da geração de renda sem depender de anunciantes, o que promove a liberdade de expressão.
Isso se dá pelo fato de que a empresa, sem a pressão dos anunciantes, não terá que “agradar” ninguém além dos usuários.
A lição financeira por trás da reestruturação
Demissões em massa, troca de comando e mudança de modelo de receita (como cobrar pelo selo de verificação) não são apenas notícia corporativa — são eventos que mexem com investidores. Quando uma empresa passa por reestruturação agressiva, o mercado reage à incerteza: ações de companhias ligadas ao mesmo dono podem oscilar, fornecedores e anunciantes reavaliam contratos e o valor percebido do negócio muda rápido. Para quem investe ou pensa em investir em tecnologia, o aprendizado é entender que mudança de gestão é um fator de risco que precisa entrar na análise, não um detalhe de bastidor.
O que o investidor pessoa física tira disso
Três lições práticas e atemporais: primeiro, empresas muito dependentes de um único líder carregam “risco-chave” — o humor e as decisões dessa pessoa afetam o preço do ativo. Segundo, mudança de modelo de receita (deixar de depender de anunciantes, por exemplo) pode dar certo ou não — é aposta, não garantia. Terceiro, diversificar continua sendo a melhor proteção: distribuir os investimentos entre setores e empresas reduz o impacto de uma reestruturação isolada. Notícia movimenta o curto prazo; estratégia consistente constrói patrimônio no longo prazo.
Perguntas frequentes
Demissão em massa derruba o valor de uma empresa?
Pode tanto reduzir custos e agradar o mercado quanto sinalizar crise, dependendo do contexto. O efeito sobre as ações varia conforme a leitura dos investidores sobre os fundamentos.
Mudar o modelo de receita é bom ou ruim para o investidor?
É um risco que precisa ser avaliado. Pode fortalecer o negócio ou afastar clientes/anunciantes. O investidor deve olhar resultados ao longo do tempo, não apenas o anúncio.
Como me proteger desse tipo de incerteza?
Diversificando a carteira e mantendo horizonte de longo prazo, sem tomar decisões por impulso a cada manchete de reestruturação.
Por trás da novela corporativa, fica o aprendizado de sempre: avaliar risco de gestão e diversificar é o que protege o bolso do investidor.
